È Cinzia Collodi il nuovo presidente del Cif, il Comitato per la promozione dell’Imprenditoria al Femminile, istituito presso la Camera di Commercio di Siena. Cinzia Collodi, in rappresentanza di Confcooperative Siena, è membro del Comitato sin dal 2000, anno di costituzione dell’organismo senese. Coinvolta nel movimento cooperativo sin dagli anni ottanta, funzionario del centro servizi dell’Associazione, si occupa all’interno della propria organizzazione di welfare, politiche di genere e di temi relativi alla conciliazione dei tempi di cura e di lavoro ed è referente della Commissione Dirigenti cooperatrici senese. Si occupa inoltre di imprenditorialità giovanile e di rapporti tra scuola e mondo del lavoro. È responsabile del servizio Formazione Professionale di Confcooperative Siena, e Dirigente di Cooperative, attualmente vicepresidente della Cooperativa Me-tri-ca, agenzia formativa dell’Associazione.
Gli obiettivi «Sono molto grata per la fiducia che tutte le componenti del comitato neoeletto mi hanno attribuito – ha dichiarato Cinzia Collodi -. Soprattutto per il riconoscimento del ruolo e dell’importanza delle imprese cooperative nella vita economica, sociale e culturale senese: quando si parla di imprenditoria femminile infatti l’immaginario collettivo pensa ai settori del commercio, dell’artigianato, dell’industria. Esiste invece un settore, apparentemente silente, ma in continua crescita, che è il mondo delle cooperative, dove le donne iniziano ad affermarsi come imprenditrici e dirigenti delle organizzazioni. Nei dodici anni trascorsi all’interno del Comitato – ha proseguito la neopresidente -, ho avuto modo di testimoniare alle altre rappresentanti delle associazioni di categoria che la cooperazione esprime imprenditoria in tutti i campi, non solo in quello sociale. L’opportunità più importante all’interno del Cif è comunque quella di essere presenti per fare emergere le problematicità del sistema e delle aziende al femminile, specialmente in quelle categorie in cui la donna rappresenta la minoranza per forme di carattere culturale e sociale. Il Comitato ha già espresso l’intento di proseguire gli obiettivi e le linee guida tracciate dal precedente comitato – ha concluso Collodi -. Ritengo che di fronte all’attuale momento di crisi ci sia grande motivazione ed impegno da parte di tutte le componenti del Comitato, che si è sempre contraddistinto per la capacità di fare squadra. Saremo gruppo di lavoro, mettendo a valor comune le nostre specificità ed esperienze, per poter dare risposte significative e favorire una cultura di impresa al femminile».
